Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Białymstoku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, praca w trybie, rozwiązanie przez powódkę umowy, wynagrodzenie za maj, odszkodowanie, praca powódki, wypowiedzenie, pozwany, brak rozstrzygnięcia przez sąd, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, naruszanie obowiązków pracowniczych, ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy, powodu wzajemnego, pracownik, całe należne wynagrodzenie, termin produkcji, nieterminowe wypłacanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, umowa zlecenia, praca na okres próbny, ogłoszenie, umowa cywilnoprawna, pracownik, pracodawca, tydzień prac, praca bez wypowiedzenia, pozwany, istnienie stosunków pracy, podporządkowanie pracowników, rozwiązanie umowy o prace, portal, świadek, zatrudnienie powódki, cecha stosunku, wykonywanie pracy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów

lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie, rozwiązanie

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca, dyrektor

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, spółka, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca

spółka, umowa o prace, wynagrodzenie powodów, stanowisko prezesa zarządu, rada nadzorcza spółki, członka rady nadzorczej, aneks do umowy, wynagrodzenie za miesiąc, wypłata wynagrodzenia, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządu spółki, wysokość wynagrodzenia, nowy zarząd, okres wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, naruszenie przez pracodawcę, członek zarządu, ciężkie naruszenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, umowa zlecenia, podpisanie umowy zlecenia, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas pozostawania bez pracy, pozwany, przywrócenie do pracy, podpisana umowa o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania, zawarcie, rozwiązanie, procedura naboru, procedura konkursowa, terminowa umowa o pracę, podstawa umowy o pracę, spóźnione twierdzenie i dowód, przeprowadzenie konkursów, zawarcie umowy

umowa o prace, bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, spółka, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, odszkodowanie

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, teren kompleksu, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy

umowa o prace, odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, wysokość wynagrodzenia za czas, prawo rozwiązania umowy, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, na czas, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, umowa o pracę tymczasowa, zdanie drugie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kolejne zwolnienie, droga pocztowa, wyrok poprzez zasądzenie, wynagrodzenie powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, zawarcie, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, stanowisko instalatora, wynagrodzenie za prace, świadectwo pracy za okresy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, podporządkowanie pracowników, pozwany, stosunek prawny, pracownik, ustalenie istnienia stosunku pracy, obowiązek wykonywania poleceń, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, czas i sposób wykonywania, smycz, proces świadczenia pracy, zeszyt, cecha

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, umowa zlecenia, wynagrodzenie, na czas, należna składka na ubezpieczenia, stanowisko kierowników regionalnych, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, wynagrodzenie z umowy zlecenia, pracownik, składka, praca i umowa, składka na ubezpieczenie społeczne, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie powódki, ustalenie istnienia stosunku pracy, pracodawca, dzień zapłaty, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, rozwiązanie umowy, ustalenie rzeczywistej treści

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

powodu wzajemnego, praca za miesiąc, pozwany, umowa o prace, protokół z rozprawy, pracownik, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypłata wynagrodzenia, podstawowy obowiązek, powództwo główne, płatność wynagrodzenia, powództwo wzajemne, czas prac, dzień zapłaty, ciężkie naruszenie, praca przez pracownika, urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

okres wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, sprostowanie, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek, pracownik, podpunkt, urlop wypoczynkowy za rok, zasady współżycia społecznego, ciężkie naruszenie, zaległe wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, trakcie wypowiedzeń, trwający okres, wynagrodzenie za czas urlopu, uznanie powództwa, zaległy urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, spółka, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, lista płac, zatrudnienie powódki, wypowiedzenie, spółka cywilna, aneks, praca i wynagrodzenie, zeznanie powódki, badanie autentyczności pisma, pracownik, wynagrodzenie, zatrudnienie, zeznanie świadków, pozwany, firma, klient

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy, zawarcie umowy o pracę, szkolenie z zakresu